نوشته شده توسط : زپو

 مدیریت 17. تئوری هایی در ارتباط با تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی


تئوری هایی در ارتباط با تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی
چکیدهدر این مقاله ما تئوری هایی در ارتباط با تاثیر مدیریت منابع انسانی ارائه می دهیم. علاوه براین ما چارچوبی را در نظر می گیریم که برای محققان این امکان را به وجود می آورد تا 1- ساختارهای سازماندهی شده را بهبود بخشد 2- مدلی را در ارتباط با مدیریت منابع انسانی طراحی کند تا بتواند به توضیح و ارزیابی ارتباط مدیریت منابع انسانی بپردازد.

خرید و دانلود  مدیریت 17. تئوری هایی در ارتباط با تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی






:: برچسب‌ها: تئوری , تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی , مدیریت منابع انسانی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه , مقاله انگلیسی مدیریت , Theorizing , human resource management , impact of strategic human resource management ,
:: بازدید از این مطلب : 122
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : سه شنبه 11 ارديبهشت 1395 | نظرات ()
مطالب مرتبط با این پست
لیست
می توانید دیدگاه خود را بنویسید


نام
آدرس ایمیل
وب سایت/بلاگ
:) :( ;) :D
;)) :X :? :P
:* =(( :O };-
:B /:) =DD :S
-) :-(( :-| :-))
نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

آپلود عکس دلخواه: